In overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming is Koninklijke Wagenborg B.V. verplicht om aan te geven welke persoonsgegevens via deze website worden verzameld.

Deze privacyverklaring bevat alle informatie over de persoonsgegevens die via deze website worden verwerkt.

Deze verklaring wordt regelmatig aangepast aan organisatorische ontwikkelingen en wetswijzigingen. Raadpleeg deze verklaring regelmatig wanneer u onze website bezoekt.

Koninklijke Wagenborg B.V. registreert gegevens over het gebruik van deze website. Dit omvat het aantal bezoekers, de bezochte pagina's en de kenmerken van de gebruikte webbrowsers. Met deze gegevens kan Koninklijke Wagenborg B.V. haar website verbeteren en aanpassen aan de wensen van de gebruiker. Hierbij wordt gebruik gemaakt van cookies. Deze website plaatst cookies op uw computer of telefoon voor geanonimiseerd gebruik van Google Analytics.

De persoonsgegevens zijn bedoeld voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan andere organisaties.

Wij maken gebruik van het werving- en selectiesysteem van Recruitee B.V. (Tellent). Met deze partij is een verwerkersovereenkomst gesloten om te waarborgen dat persoonsgegevens zorgvuldig en conform de AVG worden verwerkt en beschermd.

In het kader van de sollicitatieprocedure verwerken wij de volgende persoonsgegevens:

- voor- en achternaam; 
- contactgegevens, zoals e-mailadres, adres, telefoonnummer en andere contactgegevens; 
- identificatiegegevens, zoals geboortedatum en nationaliteit; 
- cv, motivatiebrief, diploma’s, referenties en andere informatie over opleiding en werkervaring; 
- Andere vrijwillig verstrekte persoonsgegevens. 
 

Wij verwerken deze gegevens uitsluitend ten behoeve van de beoordeling van de geschiktheid voor de functie en het uitvoeren van de sollicitatieprocedure. Dit geschiedt onder de grondslag ‘Gerechtvaardigd Belang’ in de zin van de AVG.

 

De persoonsgegevens worden bewaard tot maximaal vier (4) weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure. Indien wij uw gegevens langer willen bewaren (bijvoorbeeld voor toekomstige vacatures), zullen wij hiervoor vooraf uw uitdrukkelijke toestemming vragen. In dat laatste geval worden de gegevens maximaal twee jaar bewaard na het verkrijgen van uw toestemming.”